"Thương người như thể thương thân"

Không chỉ là đồng hương, bạn cũng như tôi, rời lãnh thổ quốc gia đến làm công ăn lương cho những người chủ ở tận nước Úc. Nhưng bạn kém may mắn hơn khi phải trải qua những bất công đáng tiếc tại chỗ làm.

Cũng là vấn đề chủ - tôi". Phía chủ, nhiều khi cũng có những xúc phạm về sắc tộc, tôn giáo, trình độ... đối với người làm công, hay những dụng chạm vật chất. Trong khi người làm, nếu họ không (có gì để) phản kháng thì sức chịu đựng là có giới hạn, khi tổn thương thì sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần, hiệu suất làm việc.

Chúng tôi là những lao động trẻ (có thị thực lao động hợp pháp) cùng tham gia vào các hội nhóm trên mạng xã hội. Trước mỗi mùa thu hoạch, người thầu sẽ đăng thông tin tuyển lao động, rồi họ sẽ quản lý, tổ chức công việc, trả lương đúng luật, và nhận “hoa hồng” từ chủ trang trại. Người thầu có “tiếng lành đồn xa” sẽ chẳng mấy chốc tìm đủ quân số. Ngược lại, người có tiếng chẳng lành nhận hàng loạt bình luận “bóc phốt” trên mạng sẽ bị người lao động né tránh. Nói thật, cư dân mạng đều có tai mắt hết, khó mà qua mắt họ.

Tôi từng đọc được bài chia sẻ của một người lao động trẻ. Bạn cũng gặp phải những vấn đề khó xử về tiền lương, bị đối xử bất công tại nơi làm. Bạn băn khoăn, xin tư vấn về những giới hạn chịu đựng. Theo tôi, cộng đồng người tha hương đi làm việc nơi xứ người cần hỗ trợ nhau tìm hiểu những quyền lợi được luật đảm bảo, không thể lơ mơ, khờ khạo để phải chịu thiệt thòi từ vật chất đến tinh thần.

Tất cả người làm việc hợp pháp tại Úc như chúng tôi đều có cùng quyền lợi, bao gồm quyền hưởng mức lương tối thiểu (chủ hay người làm không được thỏa thuận hạ mức lương); quyền được nghi phép hoặc nghi làm quyền được bảo vệ, không bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc; quyền được lên tiếng khi xác định người chủ đang vi phạm các quyền lợi của mình. Do vậy, sau khi lắng nghe, xâu chuỗi những chi tiết từ chia sẻ của bạn, tôi có đủ niềm tin mình nên đứng về phía bạn để lên tiếng. Cho dẫu việc sống và làm việc ở xứ người phải đánh đổi bằng bao chật vật, lo toan, hy sinh, nhưng không vì thế mà biến mình thành kẻ không có lòng nhân, không thể sống tử tế với người khác.

Hãy lên tiếng khi quyền lợi bị xâm phạm. Hành động càng sớm càng tốt để các vấn đề không ngày càng trầm trọng hơn. Khi thực sự cấp thiết, người lao động có thể liên hệ ngay tới The Fair Work Act (Đạo luật Công bằng Lao động) www.fairwork.gov.au/vietnamese de cùng hợp tác giải quyết vấn đề.

Người đời có câu: “Giúp vật vật trả ơn, giúp người người trả oán”. Thiệt tình tôi không đồng ý với ẩn ý đa đoan, so sánh giữa người với vật như thế, mà tôi đã thuộc lòng câu: “Thương người như thể thương thân”. Tôi tin nếu mang theo đức tính này bên mình đi tới bốn phương trời, người đời sẽ luôn nhận được sự tương trợ, quý trọng lẫn nhau.

Theo TRẦN DUY THÀNH - Báo Kinh tế Sài gòn